Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности
Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
- Федеральным Законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
- матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком).
Заявитель имеет право обратиться за назначением пособия по уходу за ребенком, со дня рождения ребенка, но не позднее шести месяцев, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Необходимые документы:
а) заявление;
б) документ, удостоверяющий личность;
в) номер лицевого счета заявителя, открытого в отделении банка;
г) свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копия;
д) свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копия (копии);
е) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с родителем либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу;
ж) справка с места работы (учебы, службы) 2-го родителя, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособия;
з) трудовая книжка и ее копия;
и) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; копия приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам; справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком; справка о размере пособия по уходу за ребенком, исчисленного исходя из среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам - для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком, уволенных в период отпуска по беременности и родам, в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей и т.д.;
к) для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов – копии документов, подтверждающих статус; справка об отсутствии регистрации в ФСС в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
л) справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам – для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, назначается, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Обязанность заявителей:
Получатели пособий обязаны извещать не позднее чем в месячный срок органы социальной защиты населения, назначающие пособия, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров пособий или прекращение их выплаты.
Способ обращения:
- лично либо через представителя в многофункциональные центры или учреждение социальной поддержки населения;
- в учреждение социальной поддержки населения посредством почтовой связи;
- в электронном виде посредством портала госуслуг.
Размер пособия с учетом коэффициента 1,7 - 9915,99 руб.
