У многих возникает вопрос: «А можно ли совмещать самозанятость с работой по трудовому договору? Ответ: «Да, самозанятый может работать по трудовому договору и платить налог на профессиональный доход с самостоятельной деятельности».

     Примеры совмещения:

      Женщина работает по трудовому договору учителем труда в школе и получает там зарплату. А в свободное от работы время вяжет детские костюмы на заказ - с такого дохода она платит налог как самозанятая.Это не запрещено!

     Или мужчина работает водителем грузовика в транспортной компании. А по выходным он подрабатывает как самозанятый таксист на личном автомобиле. Это тоже законно.

     Ограничения:

     Налог на профессиональный доход нельзя платить с тех доходов, которые самозанятый получает от своего работодателя или бывшего работодателя — в течение 2 лет после увольнения.

     Например, женщина работает по трудовому договору кассиром в магазине. Ей предлагают оформить самозанятость для подработки уборщицей по выходным в этом же магазине. Так нельзя - один и тот же работодатель не может платить и зарплату, и доход в рамках самозанятости.

     Или мужчина работает водителем по трудовому договору. Работодатель предлагает ему уволиться, перейти на самозанятость и продолжить работу на таких условиях. Не получится - выплаты от бывшего работодателя не могут облагаться налогом в рамках льготного режима.